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（原标题：格力电器大音信！拟推万东谈主职工捏股打算kaiyun官方网站， 董明珠在列！）

8月2昼夜深，格力电器(000651)透露了近10份公告，中枢履算作公司推出了第三期职工捏股打算。公告露馅，这份打算的参与东谈主数不逾越1.2万东谈主，董明珠位列其中。

证券时报·e公司记者提防到，关于职工捏股打算公司层面的功绩考察概念，格力电器此番选拔了“净财富收益率”。相较于过往两份职工捏股打算的考察概念相对单逐一些。

公告露馅，格力电器第三期职工捏股打算购买公司股份的价钱为20.31元/股（狂放8月2日收盘，公司股价报收于40.65元/股）；总资金范畴不逾越16.14亿元，由参与职工自筹。

股票起原为格力电器回购专用账户中第四期回购打算已回购的部分股份。8月2日晚，格力电器同步透露，公司回购证券专用账户的股票数目为1.09亿股，公司拟刊出其中3000万股，剩余的股票（7946.21万股，约占公司刻下总股本的1.41%）则用于第三期职工捏股打算。

职工捏股打算的捏有东谈主界限包括公司董监高手员（不含寂然董事），以及公司及控股子公司对公司全体功绩和中弥远发展具有进犯作用的中层干部和中枢职工，总和不逾越1.2万东谈主。其中，公司董事长、总裁董明珠，党委文书、董事张伟，董事、副总裁、董事会秘书邓晓博等7名董监高手士共计认购比例上限为30%。

据悉，捏有东谈主会议为格力电器第三期职工捏股打算的最高权力机构，由捏有东谈主会议选举产生管制委员会，进行职工捏股打算的昔时管制。

另一方面，航天宏图应收账款较高，经营性现金流较差。截至2019年末，航天宏图的应收账款为5.41亿元，占营业收入的90%。2019年度经营活动产生的现金流量净额为-1.41亿元。

从事高性能TFT混合液晶材料业务，八亿时空处于技术密集型的液晶面板行业，且是行业上游企业。其上市时点恰逢行业“寒冬”：2019年液晶面板行业供求关系恶化，韩国面板厂商表示停产LCD并转向OLED面板，京东方也曾表示将聚焦在OLED、MiniLED等新型面板上。

格力电器称，董明珠已本旨不在公司第三期职工捏股打算管制委员会中担任职务，同期扬弃个东谈主在捏有东谈主会议的提案权、表决权，因此，第三期职工捏股打算与董明珠极度一致行径东谈主明骏投资不组成一致行径干系。

格力电器第三期职工捏股打算的存续期为3年，锁如期为12个月。考察概念分为公司功绩考察概念与个东谈主绩效考察概念。公司层面对应的两个考察期条目：2024年度、2025年度的加权平均净财富收益率均不低于20%。第一个考察期届满，若公司功绩考察概念不达标，第一期未能包摄的股票一起递延至第二个考察期归拢考察。若第二个考察期公司完奏凯绩考察概念，且两年净财富收益率算数平均值不低于20%，管制委员会将连续职工个东谈主绩效考察成果，对第一个考察期递延的股票选取二个考察期的股票职权进行包摄分派。

贵府露馅，2022年、2023年，格力电器的加权平均净财富收益率隔离为24.19%、26.53%。

回来过往，格力电器第一期职工捏股打算公司层面的考察概念为“年净利润增长率和现款分成额”；第二期职工捏股打算在上述概念基础上加多了“加权平均净财富收益率”。

关于推出第三期职工捏股打算的原因，格力电器暗意，受海外时事和宏不雅经济变化等身分影响，公司改日发展仍面对着诸多挑战，公司需逐渐完善职工激励机制，促进公司高质料发展。此举是为充分激勉职工后劲、创造更大价值，进一步完善鼓舞与筹画管制层、中层干部及中枢职工之间的利益分享、风险共担机制。

按照探求限定，格力电器第三期职工捏股打算须经公司鼓舞大会批准后方可推论。公司打算于8月19日召开2024年第一次临时鼓舞大会，审议职工捏股打算等探求事项。

8月2日晚，格力电器还发布了第二期职工捏股打算断绝且不息履行自发锁如期本旨的公告。据称，公司第二期职工捏股打算锁如期于2月2日届满，捏有东谈主本旨在2032年5月1日前，不得自行出售或设定质押，不然管制委员会或工会有权管制或收回其对应的股份或收益。

在此之前kaiyun官方网站，格力电器于客岁11月晓谕，其第一期职工捏股打算股票已一起通过非来去过户的姿首过户至职工个东谈主名下或出售，所捏财富均为货币资金，职工捏股打算提前断绝。